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大连人社局贯彻落实全会精神多措并举惠民生

A-A+2013年8月5日07:27大连日报评论

  本报讯  市委十一届五次全会报告提出了“坚持保障和改善民生不动摇,增强市民幸福感”,这为人力资源和社会保障部门做好下一步工作指明了方向。昨日,记者从市人力资源和社会保障局获悉,该局将认真贯彻落实全会精神,把改善民生质量、促进社会和谐稳定摆在优先位置。今年将出台一系列惠民政策,让更多发展成果惠及于民。

  在就业方面,全面实施更加积极的就业政策,推动实现更高质量的就业。进一步完善“全员培训、终身培训、免费培训”的职业培训制度。重点开展离校未就业高校毕业生技能培训工作。会同有关部门制定促进高校毕业生就业的政策,认真做好未就业高校毕业生离校后实名信息衔接和服务接续工作。

  在社会保障方面,统筹推进城乡社会保障体系建设,不断提高城乡群众的社会保障待遇水平。今年将新型农村和城镇居民社会养老保险制度合并实施,建立一体化的城乡居民社会养老保险制度,城乡居民社会养老保险基础养老金标准将由原来的每人每月120元和100元,统一提高到每人每月150元,居全省首位。全力推进基本养老保险扩面征缴“百日行动”,加快建立职工基本医疗保险门诊统筹制度等。

  在人才队伍建设方面,大力加强人才队伍建设,不断深化国外智力引进工作。组织选拔第二批100名领军人才和200名领军后备人才,免费培训1000名重点领域急需紧缺中高级专业技术人才。加强市级公共实训基地、家政服务业实训基地、技能大师工作室建设,开展优秀高技能人才评选表彰活动。健全人才公共服务体系,加大高端紧缺人才引进和服务力度。

  在劳动关系方面,市人社局还全力推进和谐劳动关系建设,切实保护劳动者合法权益。加快出台《大连市建筑企业农民工工资保证金管理规定》,逐步健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。加强企业工资分配的宏观调控,调整我市最低工资标准,增长幅度达到13%。

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