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大连海事大学举行毕业生供需见面洽谈会

来源:大连日报2013年11月12日【评论0条】字号:T|T

  又一年的大学就业季到来。昨天,大连海事大学举行了2014届毕业生供需见面洽谈会。记者在会上了解到,虽然2014年是否为又一个“最难就业年”目前还不好说,但当前的就业形势仍然严峻,很多用人单位缩减了招聘计划,选才标准也提高了。学校要想做好毕业生就业工作,大学生要想在严峻的就业形势下顺利就业,都需要提前做好各项准备。“用人单位对人才的招聘和选拔越来越精细。”大连海事大学学生就业指导中心主任石丽红说,今年与往年有一个最大的不同就是,供需见面洽谈会前在学校开专场招聘会的企业大量增加。截至10月份,已有654家用人单位在学校举行了专场招聘会,与去年同比增长51.04%。“相比大规模的双选会,专场招聘会选拔人才的时间更充裕、流程也更仔细。”交通运输部烟台打捞局昨天提供了10个岗位,但是一早上就完成了所有的签约工作。负责招聘的人事教育处处长孙彦说,他们提前几天就在学校举行了宣讲会,并进行了笔试和面试,洽谈会上只是走一下流程正式签就业协议。“今年的选择余地很大,收到了100多份简历。航海类毕业生以前供不应求,是用人单位上门求签约,现在反过来了。”说到选人标准,孙彦说,综合素质高的学生当然会获得更多的关注。此外,相比成绩优异,单位更关注能不能在岗位上呆得住。英语专业研究生崔迎迎说,工作倒不是太难找,但是要想找到符合心理预期,工作地点、薪资和发展前途都合适的岗位不容易。

  据了解,今年大连海事大学2014届共有毕业生5488人。据大连海事大学学生就业指导中心提供的数据,昨天共有419家用人单位参加了洽谈会,提供7732个招聘职位,这两个数字较往年都有增加。记者了解到,面对当前严峻的就业形势,为办好这个招聘会,就业指导中心的工作人员打了五六千个电话,发出了7000多封电子邮件、3000多封纸质信件。石丽红说:“校园招聘会最有针对性,对接率远远高于社会招聘会,每年就业的学生中,八成是在校园招聘会上签约的。”但是,要顺利就业,工作重心必须前移,学校要做好服务工作,学生也需要有针对性地提高自己的能力,等到毕业才临阵磨枪肯定不行。

 

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